“组织”是在企业管理六大职能中比较关键的一项，良好的组织结构为管理打造了有利于成功的基础，需要认真的、科学的设置，更重要的还在于组织管理的能力，这个能力的增强使决策和计划目标的实施事半功倍。
成熟的企业，就其文化而言，必须是共同的团体达成一致的价值取向，是企业的员工和企业面对的市场及顾客共同认可，接受并推广的观念和价值。而作为职业经理人，其重要责任之一就是引导企业文化的建构。
作为昔日的天之骄子，选择就业，千万别被收入排行蒙住双眼，让所谓的高收入城市吸引眼球，不顾主客观条件和实际情况，把高收入当作选择就业城市唯一的标准。倘若有这样的想法，必将偏离人生的目标，对自己今后的发展产生不利的影响。
战略管理不到位。一些企业可能制定了明确到位的发展战略，却没有做好做对，无论是哪一个环节或者哪几个环节的小小偏差，都可能会因失之毫厘而谬以千里。
信心帮助我们塑造坚强的意志和性格。凡对自己有信心的人必然也对生活充满信心，只要脚跟站得稳，没有动摇，无论在何种艰险的境遇中，都不会失掉自信心。所以只要努力不懈，相信自己能够有这股力量，就一定能成功。
