噪音多、容易让人分心、容易导致同事之间的摩擦……开放式办公室有着不少的弊端，那么为什么这种办公模式依然如此流行？
孙俪、邓超、陈坤团队最近公开招聘工作人员，这下网友们不淡定了。粉丝欲求职、同行想跳槽。
下面这组漫画是一位叫做“小奸”的MM所做，以日记的形式记叙每一天的点点滴滴。（关于此“小奸”MM，她的资料找了很久都没有找到，比如博客啥的。如果哪位同学知道，请偷偷告诉我，以便注明出处。先谢啦！）作为上班族，基本上都经历着像“小奸”MM一样的生活，看着她的漫画，想着你的生活，你是否生活的像漫画一样快乐呢？
“被催族”的真实生活，不是年轻人过时尚生活、希望单身、喜欢“丁克”的小资情调，而是现实之中年轻人生存压力的一种写照。“被催族”的出现，实质上反映了当下社会的一种安全焦虑——当成家立业的成本越来越高，无法拼爹，要钱没钱，要房没房，年轻人的稳定性也就越来越差
年轻人作为职场新人，常常面临很多困惑，特别是对于“人情世故”的把握往往处于被动。前段时间，一位咨询公司的女老总发微博说，在咖啡店面试一名求职者时，因为对方没有“端饮料”和“埋单”，觉得求职者不注重“细节”，不懂“人情世故”。该微博吸引了众多网友热议，有人表示，在职场上“人情世故”确实非常重要，也有人指责女老板自以为是，苛责求职者。
现在，谷歌似乎成为了知识的代名词。它虽不能回答你的问题，但却可以帮你找到答案。随着“知识图谱”（Knowledge Graph）的出现，谷歌的定位也在改变——它提供的不仅是通向答案的链接，还有答案本身。
“移动办公的趋势越来越强，员工们留在办公桌旁的时间则显著缩短了。”
高档私人会所形成了一个隐匿的富人圈子，富人们用即时消费的方式相互结识，从中寻找商机和资源。出入高级会所遵守的是最昂贵的交往规则，但无疑也是时间成本最低的网络型社交方式。
星级宾馆般的办公环境、藐视高级餐厅的员工食堂，还有从生到死的超级福利等，这些让谷歌的工作成为人人羡慕的对象。但是，了解了这位前谷歌“不良内容审查员”噩梦般的工作经历后，也许你会觉得自己的工作还不错。
人均创造总收入、人均创造利润，从某种程度上反映出一家公司的效率、经营管理水平与商业模式问题。如果有更全面的数据，人们甚至应该将每个公司五年内的人均总收入/利润做一个走势图，我们就能看出一家公司与团队是否保持了初始的效率与狼性。
在职场的滔天巨浪之中，你游泳、你呛水，要存活下来，总要先抓住根救命稻草、一个可以安顿你的平台。李安导演很务实地给少年派安排了一条还算比较现代化的救生艇，而不是一根木头。我们也没必要从极其原始的经验谈如何自救，如果有先进一点的手段，干吗不用那？这年头，能安放你的平台就是微博。
一本像《纽约客》这样的杂志对图片会有什么要求？——把图片看作独立的信息，不用去考虑它与文章之间的关系，应当更留意图片的原始意义，“一图抵万言”。
本文作者@Heidixie ，在日常生活中，作者经常会分享一些专业学习文档，并且这些文档的出现往往很及时，回应一些项目的困惑。这些资料有些来自网络搜索，有些却是来自“个人资料库”，资料库分门别类，容易检索，所以很轻易就能够翻出来示人。因此文章中就从“搜索术”，扩大为如何获取、整理各种信息的技能。
